おじさんたちの「良かれと思って」が若手の可能性を奪っていくわけ『おじさんはなぜ変われないのか　職場の「空気」をつくる構造の正体』発行

インプレスグループでIT・デザイン関連メディア事業を展開する株式会社インプレス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高橋隆志）は、『おじさんはなぜ変われないのか　職場の「空気」をつくる構造の正体』（著者：中谷 奈穂）をインプレス NextPublishingより発行いたします。

『おじさんはなぜ変われないのか』

https://nextpublishing.jp/isbn/9784295605997

著者：中谷 奈穂

小売希望価格：電子書籍版　1,400円（税別）／印刷書籍版　1,800円（税別）

電子書籍版フォーマット:EPUB3

印刷書籍版仕様：新書／モノクロ／本文164ページ

ISBN：978-4-295-60599-7

発行：インプレス NextPublishing

＜＜発行主旨・内容紹介＞＞

「どうして、あの人は変わらないのか？」

職場でこう感じたことはありませんか？本書が取り上げる「おじさん」とは、単に中高年男性を指す言葉ではありません。

過去の成功体験にこだわる、若手の挑戦を「前例がない」と退ける、立場や役割によって人を見る。そんな言動を生み出す、職場に根づいた価値観や「空気」そのものを指します。

なぜ制度が変わっても、職場の空気は変わらないのでしょうか？

本書では、善意、承認欲求、変化への恐怖、役割の呪縛、孤独など、おじさん的な言動の背景にある心理を、歴史・社会・組織の視点から読み解きます。また、若手や女性が声を失っていく過程や、実際に変わることのできた人の事例も紹介します。

誰かを責めるためではなく、職場に繰り返される息苦しさの正体を知り、これからの組織と関係性を考えるための1冊です。

（インプレス NextPublishing は、株式会社インプレスR&Dが開発したデジタルファースト型の出版モデルを承継し、幅広い出版企画を電子書籍＋オンデマンドによりスピーディで持続可能な形で実現しています。）

＜＜目次＞＞

はじめに

第1章　おじさんはなぜ変わらないのか

第2章　おじさん的文化の生成

第3章　おじさんの内なる葛藤

第4章　現場の静かな絶望

第5章　世界のおじさん事情

第6章　とあるおじさんが変容した軌跡

おわりに

＜＜著者紹介＞＞

中谷 奈穂（なかたに なほ）

次世代教育システム・アドバイザー／合同会社SDT代表社員

慶應義塾大学文学部卒業。他大学の情報学部で学んだ経験を持ち、IT黎明期よりテクノロジーが社会構造に与える影響を研究。大手メディアのライターとして、IT・金融・教育・心理学など多岐にわたる分野で、変革期の社会動向を多角的に分析・発信してきた。

現在は、著者の14歳の子どもが設立した「合同会社SDT（ソーシャル・デジタル・ツイン）」で代表社員を務め、次世代の視点を持ちながら、硬直した組織や社会の構造的な限界にデジタル技術を駆使して挑んでいる。AIや宇宙開発の最前線に立つ知見者とのネットワークを通じ、次世代に必要な教育インフラのあり方を提言している。

＜＜販売ストア＞＞

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