株式会社エージェント、BizDev領域に特化した人材紹介サービス「talentalリクルーティング」をグループ会社より提供開始

社会の「困った」を事業の力で解決する株式会社エージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：四宮浩二、以下「当社」）は、グループ内で即戦力人財のレンタルサービスを提供するtalental株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：武田直人、以下「talental」）が、BizDev（事業開発）領域に特化した新たな人材紹介サービス「talentalリクルーティング」を2026年9月1日より提供開始したことをお知らせします。

今回新たに人材紹介サービスを開始することで、これまでtalentalが提供してきた「企業が必要な期間だけBizDev人材の力を活用できるサービスである「talental（タレンタル）」に加えて、事業や組織の状況に応じて正社員として雇用可能な人材も提供する事が可能になります。新規事業課題に加えて、採用課題までの一貫支援体制を構築する事で、当社グループが注力する社会課題の一つである「人材不足」に対する新たな解決策を提供します。選択肢を価値を提供します。新規事業や事業成長を担うBizDev人材は、事業フェーズによって求められる経験や能力が異なり、採用時の見極めが難しい領域です。

今回のサービス開始を通じて、企業とBizDev人材のより適切なマッチングを実現するとともに、企業の新たな事業創出や成長を「人材」の側面から支援してまいります。

背景｜人材不足の中でも、見極めが難しい「BizDev人材」

当社グループでは、「次代を創る」というパーパスのもと、人材不足をはじめとする日本の社会課題に対し、事業を通じた解決に取り組んでいます。労働人口の減少や採用競争の激化により、多くの企業にとって必要な人材を確保することは重要な経営課題となっています。その中でも、BizDev（事業開発）は採用時の見極めが難しい領域の一つです。新規事業の立ち上げ、既存事業の成長、新たな市場への参入など、企業によってBizDev人材に求める役割は異なります。さらに、同じ人材であっても事業フェーズや組織環境によって発揮できる力は変わるため、職務経歴書や数回の面接だけでは「自社で実際に成果を出せる人材なのか」を判断することが難しいという課題があります。talentalでは2024年の創業以来、即戦力人材のレンタルサービス「talental」を提供する中で、企業から「一緒に働いた人をそのまま採用したい」「まずは業務委託で働いてもらい、その先に採用を検討したい」といった相談を継続的に受けてきました。こうした企業ニーズを背景に、有料職業紹介事業の許可を取得し、BizDev領域に特化した「talentalリクルーティング」の提供を開始しました。

テーマ｜「経歴」だけではなく、「実際にどう働く人なのか」まで見た採用へ

BizDev人材の採用において重要なのは、「どの企業に在籍していたか」「どのような役職を経験したか」だけではありません。事業の立ち上げ期に強いのか、成長フェーズに強いのか。自ら手を動かして事業を推進するタイプなのか、組織を率いて拡大することに強みを持つのか。企業が置かれている状況と、人材それぞれの特性を掛け合わせて考える必要があります。「talentalリクルーティング」では、従来の人材紹介に加えて、即戦力人材のレンタルサービスを運営してきたtalentalだからこそ把握できる、タレントの実際の仕事ぶりや適性も踏まえた人材紹介を行います。企業と人材を「採用」という一点だけでつなぐのではなく、外部人材としての活用から採用まで、企業のフェーズに応じて柔軟に選択できる人材活用の仕組みを目指します。

「talentalリクルーティング」3つの特徴

1．BizDev領域に特化した独自のタレントデータベース

「talental」には、事業開発・新規事業における実務経験を持つ即戦力人材が登録しています。スタートアップから大手事業会社まで、多様な環境で事業を立ち上げてきた経験者を中心に構成されており、登録タレントの約半数が取締役・CxO経験者です。

BizDev領域に特化して人材とのネットワークを構築してきたからこそ、企業が必要とする事業フェーズや課題に合わせた人材をご紹介します。

2．書類上の経歴だけでなく、「実際の仕事ぶり」を踏まえて紹介

talentalでは、これまでクライアント企業の事業開発プロジェクトを通じて、登録タレントの実務に接してきました。どのような環境で力を発揮するのか、どのような仕事の進め方を得意とするのかなど、職務経歴書だけでは把握しづらい特性を踏まえた人材紹介を行います。「経歴が条件に合う人」だけではなく、「自社の環境で活躍できる可能性のある人」を見つけることで、企業と人材双方にとってより良いマッチングを目指します。

3．外部人材の活用から採用まで、一つの窓口で支援

企業の人材ニーズは、事業フェーズによって変化します。

「まずは新規事業の立ち上げで数カ月だけ外部のプロフェッショナルに参画してほしい」
「一緒に働いてみて、双方の相性が良ければ正社員採用を検討したい」
「初めから正社員としてBizDev人材を採用したい」

「talentalリクルーティング」では、こうした企業の状況に応じて、外部人材の活用から正社員採用までを一貫して支援します。

従来の「talental」と「talentalリクルーティング」

従来の即戦力人材レンタルサービス「talental」は、月額5万円から利用でき、talentalが企業から業務を受託し、登録タレントへ再委託して業務を遂行する業務委託型のサービスです。今回開始した「talentalリクルーティング」は、それとは別にBizDev人材の正社員採用を支援する人材紹介サービスです。レンタルサービスを通じて実際に一緒に業務を行った後、企業とタレント双方が雇用関係を希望した場合には、その採用を支援します。また、レンタルサービスを利用せず、初めから正社員採用を目的として人材紹介のみを利用することも可能です。

エージェントグループにおける戦略的な位置づけ｜人材不足と「事業を生み出す人材」の課題を解決する

当社は2025年10月に、日本社会が抱える人材不足課題を事業の力で解決する仲間として、talental株式会社を正式にグループに迎え入れました。当社グループでは、人材不足を日本が抱える社会課題の一つと捉え、人材サービスを通じた解決に取り組んできました。
一方、これからの企業に必要なのは、既存の業務を担う人材だけではありません。社会や市場環境が変化する中で、新しい事業を考え、形にし、成長させていく「事業を生み出す人材」の重要性も高まっています。talentalが持つBizDev人材のネットワークや事業開発領域における専門性と、エージェントグループがこれまで培ってきた人材事業・事業開発の基盤を掛け合わせることで、企業が必要とする人材を必要な形で活用できる選択肢を広げていきます。「採用できるまで待つ」のではなく、必要なタイミングで外部人材の力を借りる。そこから、必要に応じて採用や組織づくりへつなげる。
当社グループは、人材活用の選択肢そのものを広げることで、人材不足によって企業の新たな挑戦や事業創出が止まることのない社会を目指します。

今後の展望｜「人材不足」を理由に、新しい事業への挑戦を止めない社会へ

当社グループでは今後、「talentalリクルーティング」を通じて、BizDev人材を必要とする企業と、事業開発における経験・専門性を持つ人材との接点をさらに広げてまいります。また、従来のレンタルサービスと人材紹介サービスを組み合わせ、企業の事業フェーズや組織課題に合わせて、外部人材の活用から採用まで柔軟に選択できる環境を整えていきます。企業が新しい事業へ挑戦したいと考えたとき、「それを担える人がいない」ことを理由に、その挑戦を諦めることがないように。当社グループは今後も、人材と事業の両面から企業の新たな挑戦を支援し、「人材不足」という社会課題の解決と、新たな産業・事業が生まれ続ける社会の実現に取り組んでまいります。

サービス概要

サービス名：talentalリクルーティング
提供開始日：2026年9月1日
内容：BizDev（事業開発）領域に特化した人材紹介
料金：料金体系はサービスページをご覧ください
有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301385

会社概要

talental株式会社

代表者：代表取締役社長 武田 直人
設立：2024年9月6日
資本金：300万円
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
事業内容：即戦力人材のレンタルサービス「talental」の運営／有料職業紹介事業
有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301385
コーポレートサイト：https://talental.jp

株式会社エージェント

代表者：代表取締役 四宮 浩二
所在地：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
事業内容：人材サービス事業、セールスプロモーション事業、デジタル人材育成・DX支援事業など
企業サイト：https://agent-network.com/

株式会社エージェントは、社会の「困った」を解決する事業開発ファームです。
人材事業で培った経験と繋がりを活かし、社会課題を解決する新しい事業を生み出します。
事業の力で社会を変える「ソーシャルベンチャープラットフォーム（事業を創る・育てる・拡げる）」を実現し、日本の未来を創ります。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社エージェント メディア戦略室
TEL : 03-3780-3911【メディア戦略室担当とお伝えください。】
メール：pr_media@agent-network.com
お問い合わせフォーム：https://agent-network.com/contact/business/