【スキル・アサイン管理DX】人材管理支援ツール「fapi」に「日単位工数の入力/表示機能」が新登場。月別管理との切り替えや自動反映で、より緻密なプロジェクトアサインを実現

スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi（ファピー）」を運営する株式会社エフ・ディー・シー（本社：東京都千代田区、代表取締役：和田崇紀）は、これまでの月単位での管理に加え、日単位での工数管理・表示が可能となる「日単位工数の入力/表示機能」を公開いたしました。

■ スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi」が直面した課題と背景 ―
「より細かなアサイン調整」と「入力・確認にかかる負担」を両立

複雑化するプロジェクト運用や多様化する働き方に対応するためには、月単位の大まかな工数管理だけでなく、日単位での精度高いアサイン調整が求められます。しかし、従来の現場運用では以下のような課題が頻発していました。

• プロジェクトの急な変動や短期間の調整において、日単位での正確な工数把握が困難

• メンバーごとの個別労働時間や休日、休日パターンが考慮されず、手動での調整負担が大きい

• 工数入力や表示確認の操作が煩雑で、現場や管理担当者の作業工数が圧迫される

これらの課題は、緻密なアサイン判断を阻害するだけでなく、現場の入力ストレスや管理担当者の業務負荷を高める原因となっていました。今回追加された「日単位工数の入力/表示機能」により、直感的かつフレキシブルな工数管理を実現し、アサイン業務の精度向上と効率化を強力に後押しします。

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■ スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi」の新機能 ―「月別」と「日別」の柔軟な切り替えと快適な操作性で、工数管理をスマートに

1. 月別・日別の自由な表示切替と表示絞り込み

従来の「月単位」工数管理に加え、「日単位」での工数管理・表示が可能になりました。状況に応じてワンタッチで「月別」と「日別」を切り替えられるほか、必要な表示期間や表示項目の絞り込みにも対応しています。なお、設定を行わずにそのまま従来の月別工数管理をご利用いただくことも可能です。

2. 個別労働時間や休日の自動反映

メンバーごとに設定した「個別労働時間」「休日」「休日パターン」「稼働パターン」が、日単位の工数管理に自動で反映されます。個別の勤務条件を考慮した手動計算が不要となり、より実態に即したアサイン計画が簡単に作成できます。

3. コピー＆ペースト対応による工数入力の簡略化

日単位での工数入力時に「コピー＆ペースト」操作が可能になりました。繰り返し発生する工数入力の手間を大幅に削減し、現場の入力ストレスを軽減します。

■ このような課題をお持ちの企業・担当者様におすすめです

• 日単位で精度高く工数やアサイン状況を管理したい

• 必要な期間の工数をピンポイントで効率よく確認したい

• メンバーごとの休日や稼働パターンを自動で反映させたい

• 工数入力にかかる手作業の負担を少しでも減らしたい

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■ Youtubeチャンネル「FDCLab」にて、新機能の紹介動画を公開中

本機能の詳しい操作画面や、各種パターン設定・日単位アサイン登録の手順は、YouTube動画（約6分）にて分かりやすく解説しています。実際の画面遷移や操作感をご確認いただけます。

【動画】fapi新機能「日単位工数の入力/表示」のご紹介

＜目次＞

0:00 オープニング

0:33 機能説明（従来の月別工数管理をする場合）

1:00 機能説明（日単位の工数入力/表示）

1:18 ①休日設定

1:51 ②休日パターン設定

2:45 ③稼働パターン設定

3:42 ④「稼働パターン設定」の権限設定

4:17 ⑤社員ごとの稼働パターン設定

5:08 ⑥日単位のアサイン登録

5:53 まとめ

公式YouTubeチャンネル「FDC Lab」について

YouTubeチャンネル「FDC Lab」では、fapiの最新機能情報や開発秘話、業務効率化に役立つコンテンツを定期的に配信しています。ぜひチャンネル登録をお願いいたします！

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■『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』とは

社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理などの業務効率化に貢献します。

『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』は、社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理に必要な諸機能を搭載しており、業務の効率化に貢献できるサービスです。

fapi（ファピー）の最大の特徴は管理項目の柔軟性です。導入企業様が管理したいデータに合わせて、全項目を自由に設定できます。

また、社員のスキル、プロジェクトのアサイン状況をデータベース化することで、スキル管理業務やアサイン業務など様々な場面で効率的に利活用できます。

■Excel管理でお悩みの企業様にオススメです

　・エンジニアのスキルシートはExcelで管理、運用している

　・エンジニアのスキル、業務経歴情報が属人化されてしまっている

　・得意分野やプロジェクトの動向分析が大変でなかなかできない

『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』：https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/

▼fapi資料請求はこちらから

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