mentoマネジメントコーチ、株式会社オカムラへ提供開始

マネジメントサクセスプラットフォーム「mento（メント）」を提供する株式会社mento（本社：東京都港区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村雅行、以下オカムラ）へ管理職向けコーチングを2026年9月より提供開始したことをお知らせいたします。オカムラのワーク＆ライフクリエイション事業本部において、変化する市場環境の中でも果敢に挑戦する「強さ」を備えたマネジメントへの変革を支援してまいります。

◾️「mento マネジメントコーチ」導入の背景と目的

オカムラは、オフィスをはじめ教育・医療・研究・商業施設・物流センターなどさまざまなシーンにおいて、クオリティの高い製品とサービスを提供する企業です。同社ワーク＆ライフクリエイション事業本部では、ソリューション提供型のビジネスへの転換や挑戦的な取り組みが求められる一方、管理職が部下の育成やチームマネジメントの難しさを課題と感じるケースがありました。

今回は、事業変革を加速するマネジメントの実践を目的に、社内で選定した部長・課長クラスを対象にコーチングの導入を検討し、トライアル実施を経て現場からの手応えも踏まえ「mento マネジメントコーチ」の本導入を決定しました。2026年9月より部長・課長クラス計28名が受講します。

これにより、事業変革に向けて強いリーダーシップを発揮することを期待するとともに、エンゲージメント向上や次世代を担う人材の育成につなげていく方針です。

◾️株式会社オカムラからのコメント

◾️マネジメントコーチ「mento」について

「mento マネジメントコーチ」は、リーダーの本音を引き出して組織を変える、管理職向けのコーチングサービスです。企業の皆様に高品質なコーチングをより手軽に使っていただけるプラットフォームをオンラインで展開しています。これまでに累計85,000時間以上のコーチングを提供しており、登録コーチは約200名にのぼります。2020年のリリース以降、パナソニック、伊藤忠、電通をはじめとする大手企業を中心に導入が広まっています。

これまでのコーチングはエグゼクティブや限られた一部の人が受けるものでしたが、mentoでは中間管理職をはじめ、数10名から100名規模まで個別最適な育成施策を一斉に提供することが可能です。

▼「mentoサービス紹介資料」のダウンロードはこちらから

https://www.mento.jp/resource/service-001

＜mento マネジメントコーチの特長＞

1.ビジネス経験豊富な200名のプロコーチ

通過率10％以下の厳正な審査を通過したmentoのコーチは、全員が国際コーチング連盟の認定トレーニングを修了。豊富なビジネスバックグラウンドも兼ね備えたプロコーチが、高品質なコーチングセッションを提供します。

2.いつでもどこでも受け放題

mentoのコーチングはオンラインで完結。忙しいマネージャーも自分のリズムで自由に実施することができます。 セッションは受け放題。個性や状況の様々な対象者がそれぞれに必要な頻度・回数で実施できるため効果がバラツキません。

3.AIを活用したコーチング特化プロダクト

コーチングを受ける全員が確実に、かつ効果的にその効果を実感できる、準備・セッション・振り返りのサイクルのすべてに、コーチだけでなくAIも伴走する「AIエンパワードコーチング」の思想に基づいた、プロダクトを提供しています。

4.変化を見逃さない充実の効果測定

コーチングを通じて起きた意識と行動の変化は定量のスコアだけではわかりません。だからmentoは聴くプロであるコーチによるインタビューを通じて一人ひとりのストーリーもレポートします。

◾️株式会社mentoについて

「夢中をふつうにする」

情報があふれ、無数の「正解」が手に入るこの時代だからこそ、人が自分らしく夢中に生きることをふつうにしたい。 私たちは世の中を人間のこころから変えていく挑戦を進めていきます。

【会社概要】

会社名：株式会社mento（メント）

所在地：東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2階

代表取締役：木村 憲仁

設立日：2018年2月

事業内容：

マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」の開発・運営 https://mento.jp/

パーソナルコーチングサービス「mento」の開発・運営 https://i.mento.jp/

コーポレートサイト：https://mento.co.jp/

＜本件に関する報道関係者のお問い合わせ窓口＞

株式会社mento広報担当：岩田

アドレス：press@mento.co.jp