支援員の推薦で知り、実習で確かめ、採用へ。職場への定着まで支える障がい者雇用プラットフォーム「推しONE+」を公開

法定雇用率2.7%時代の「人から探す」採用へ。企業は採用まで0円、福祉事業所は掲載・登録・月額0円。板橋区のB型事業所が2021年12月から累計33名の就職を支えてきたやり方を、仕組みに

WellsTech株式会社

2026年11月2日 15時00分

企業と福祉事業所をつなぎ、採用から定着まで支える「推しONE+」。福祉事業所様の「0円」は、掲載料・登録料・月額利用料を指します。

WellsTech株式会社は、2026年11月2日（月）、障がい者雇用プラットフォーム「推しONE+（オシワンプラス）」を公開しました。

推しONE+では、企業様が掲載した求人を、登録している福祉事業所へ届けます。日々の作業を知る支援員の推薦をもとに候補者と出会い、面談や実習で仕事内容との相性を確かめてから、採用を判断できます。

採用後も6か月間、支援員が職場を訪問し、ご本人と企業様の双方をサポートします。仕事内容や指示の伝え方、必要な配慮などを一緒に確認し、無理なく働き続けられるよう支援します。

企業様は完全成果報酬型で、採用が決まるまで0円です。福祉事業所様の掲載料・登録料・月額利用料は0円です。求職者ご本人にも費用はかかりません。

サービスサイト：https://oshi-one.jp

採用前にも、採用後にもある困りごと

2026年7月、民間企業の障害者法定雇用率は2.7%に引き上げられ、常用雇用労働者数37.5人以上の企業が対象となりました。一方、2025年6月1日時点で、当時の法定雇用率2.5%を達成していた企業は46.0%にとどまっています。

企業の採用担当者からは、こんな声を聞きます。

「どんな仕事を任せられるのか、会う前には分からない」
「以前採用したけれど、早くに辞めてしまった」
「受け入れたいが、社内だけで支援できるか不安がある」

福祉事業所にも、利用者さんの就職先を開拓する時間が足りない、本人の良さを履歴書や面接だけでは伝えきれない、といった悩みがあります。

推しONE+は、企業と福祉事業所が出会う機会を増やし、採用前の相談から入社後の支援まで、一緒に進められるようにしたサービスです。

支援員のひと言が、企業の「会ってみたい」につながった

当社は、東京都板橋区で就労継続支援B型「GIF-TECH’s」を2拠点運営しています。2021年12月1日から2026年11月2日までに、累計33名の利用者さんが一般企業に就職しました。このうち12名は、2026年度の4月1日から11月2日までの就職者です。

就職支援の現場で感じてきたのは、履歴書や自己PRだけでは伝わらないことの多さです。

何の作業が得意なのか。どのくらいの時間、集中して取り組めるのか。口頭と文章では、どちらの指示が伝わりやすいのか。

毎日一緒に作業している支援員は、こうした具体的な様子を知っています。その情報を企業に伝えたことで、「一度会ってみたい」と言っていただける場面がありました。

支援員が知る本人の強みを、もっと多くの企業に届けたい。同時に、企業の求人を福祉事業所へ届け、就職の選択肢を増やしたい。その思いから、推しONE+をつくりました。

推しONE+でできること

1．掲載した求人を、登録福祉事業所へ届ける

企業様が掲載した求人は、推しONE+運営を通じて、登録している複数の福祉事業所へ直接届けます。

企業様が事業所ごとに連絡する手間を抑えながら、仕事内容や求める条件を支援員に伝えられます。

福祉事業所様は、届いた求人をもとに、利用者さんの強みや希望に合う就職先を検討できます。

登録対象は、就労継続支援A型・B型、就労移行支援の事業所です。

2．支援員の推薦から、候補者を知る

候補者のプロフィールには、支援員の推薦コメントを掲載します。

できる作業だけでなく、指示の伝え方や働くうえで必要な配慮なども、日々の様子をもとに伝えます。

企業様は求人を掲載するほか、候補者のできる作業・働ける条件・推薦コメントを見て、「会ってみたい」と思う人を探すこともできます。

候補者の登録は、ご本人の同意を得て支援員が行います。

企業様からご本人へ直接連絡することはなく、相談は運営と在籍事業所の支援員を通じて進めます。

3．面談・見学・実習で確かめてから、採用する

推薦コメントだけで採用を決める必要はありません。

面談や職場見学、実習を通じて、企業様とご本人の双方が仕事内容や職場の環境を確かめます。

実習は3日〜1週間を目安とし、内容や実施条件は事前に相談・調整します。

採用に至らなかった場合、紹介手数料はかかりません。

初回の相談から初出勤までは、2〜3か月が目安です。

ご本人や企業様の状況によって、期間は異なります。

4．採用後も6か月間、職場への定着を支える

入社後は原則として、ご本人を就職前から知る支援員が、月1回を目安に職場を訪問します。

在籍事業所での対応が難しい場合は、当社が提携する就労定着支援事業者が担当します。

「指示が分かりにくい」「今のシフトが少しつらい」といった、ご本人が職場で言い出しにくいことも支援員が間に入って伝えます。

企業様とも相談しながら、仕事の進め方や配慮を見直します。

入社から6か月以内にご本人の都合で離職した場合は、紹介手数料を全額返金します。

ただし、企業都合の退職、明示した労働条件との相違や定着支援への非協力に起因する離職、紹介手数料の支払遅延は対象外です。

個人情報の取り扱いについて

候補者のプロフィールには、実名・顔写真・住所・通院先を掲載しません。

診断名・障がい名・服薬・配慮事項は、ご本人が項目ごとに書面で同意したものだけを、契約した企業に伝えます。

料金

企業様のご利用は完全成果報酬型です。

初期費用・登録料・月額利用料は0円です。

候補者の閲覧、面談、見学、実習に関する当サービスの利用料もかかりません。

採用が決まり、雇用契約が成立した場合にのみ、理論年収の10%（税別）を紹介手数料としていただきます。

福祉事業所様の掲載料・登録料・月額利用料は0円です。

求職者ご本人にも費用はかかりません。

運営会社

WellsTech株式会社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者です。

東京都板橋区で、就労継続支援B型「GIF-TECH’s 板橋区役所前」「GIF-TECH’s 志村坂上」を運営しています。リスト入力、DM送信、ブログ、デザイン、ホームページ制作、動画編集などの仕事を通じて、利用者さんの一般就労を支援しています。

社名：WellsTech株式会社
所在地：〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-22-15ヤマテ・サインビル5階
代表者：代表取締役平山翔大
事業内容：就労継続支援B型事業所の運営、有料職業紹介事業（推しONE+）
許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-319582（許可日：2026年6月1日）
サービスサイト：https://oshi-one.jp